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採用コンサルティング

テトラプランニングの採用プランは、
長年培ってきた求人広告のノウハウと、今後求められる市場への迅速な対応をミックスした、
多角的な採用プランをご提案・実現します。――

――「実力のある社員を入れ、事業を更に拡大していきたい」
――「もっと有能な人材を元に、新しい事業を掘り起こしていきたい」
経営者の方々にとっては、企業命題を遂行していくためには、とにもかくにも「優れた人材」の補強に頭を抱えていらっしゃる筈です。 それに反し現在の求人市場は、「広告を打てば勝手に応募が集まる…」といった時代既に終焉を迎えています。就業人口の減少と共に、労働市場においても熾烈な競争が始まっているのが現状です。

テトラプランニングの採用コンサルティングでは、創業以来長年培ってきたノウハウを元に、いち早く、貴社の採用プランを再構築し、最も効果的だと考えられる採用促進を打ち出します。

近年のインターネットによる求職者へ向けた採用手法にも対応。独自の求職者向けWEBサイトの構築から、他媒体との情報連携を図り、相乗効果の期待できるプランをご提案することが可能です。その他、様々な媒体・市場に狙いを定めたプランを貴社にご提案致します。

採用システムのコンサルティングから採用活動のサポート、より適切な採用ツールの提案、さらには採用コストの削減企画など、あらゆる角度から人事採用に関する業務を担当しております。その基本姿勢は、企業様の人事ブレーンとしてのパートナーシップ。まずは、現在御社が抱えておられる人事部門や求人システムの問題点など、どんなことでもお気軽にご相談下さい。

豊富な経験と最新の情報を駆使し、スピーディに的確なアドバイスをご提案させていただきます。